Genel Kural: Personel, kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı olduğu ile atanamaz. Nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte, hizmetin olumsuz etkileneceği anlaşılan (kendisinin veya eşinin uzun süre oturduğu vs.) yerlere de ataması yapılamaz.
Aşağıdaki mazeretlerin belgelenmesi halinde, genel atama dönemine bağlı kalınmaksızın atama yapılabilir veya yerinde bırakılabilir (İpka):
Görev süresini dolduran personelin, aşağıdaki şartlardan birini taşıması halinde yerinde kalma (ipka) talebi değerlendirilir:
Çocuğu ilköğretim veya ortaöğretim son sınıfa geçecek olanlar (LGS, YKS hazırlık) 1 yıl ipka isteyebilir.
Eşi kamuda zorunlu atamaya tabi olmayan veya özel sektörde (kesintisiz SGK'lı) çalışan personelin ipkası değerlendirilir.
1. Bölge (Batı) illerinde hizmet süresi kural olarak süresizdir. Personel idari bir gereklilik olmadıkça emekliliğine kadar aynı ilde çalışabilir.
Şark illerinde görev süresi ile göre değil, ilçeye göre belirlenir. Merkez ile sınır ilçesi arasında uçurumlar vardır. Sistemin Karargah Modal'ında, her ilin Yönetmelik İlçe Dağılımı tablosunu görebilirsiniz.
Sistem hazır, veri girişi bekleniyor.
Genişletilmiş Veri Tabanı Aktif